Après cette longue période du Covid qui aura duré deux ans, vous voulez en votre qualité de dirigeant que votre entreprise reprenne ses habitudes sociales d’avant la pandémie. En effet, vous avez toujours été soucieux d’offrir à vos collaborateurs la meilleure ambiance de travail possible. Pour que ce souhait devienne de nouveau réalité, vous vous êtes inspiré des nouvelles entreprises qui, par définition, ne font rien comme les autres. Ainsi, vous avez organisé des apéritifs en fin d’après-midi sur les horaires de travail, vous avez offert un repas au restaurant à vos équipes, vous avez payé des activités conviviales… Et récemment, vous avez entendu parler du team building virtuel. En quoi celui-ci consiste-t-il ? Les professionnels d’Azefir Groupe (agence d’organisation pour de l’événementiel ludique) vous disent tout !
Il sera synonyme de cohésion, et de bonne humeur
En tant que gérant de votre société, vous suivez régulièrement des ateliers pour comprendre les nouveaux enjeux du monde de l’entreprise. De fait, vous avez créé votre affaire en 2002, mais vous avez vu en 20 ans les besoins de vos salariés changer ? Cependant, vous vous êtes adapté à leur demande (horaires aménagés ou flexibles, télétravail…), surtout parce que vous avez compris que vos collaborateurs sont plus productifs lorsqu’ils se sentent entourés d’une culture d’entreprise.
Ainsi, vous cherchez depuis quelques années des activités toujours plus conviviales et ludiques. Pourtant, vous rencontrez quelques difficultés pour l’organisation prochaine de votre séminaire de rentrée ? Vous pouvez dès à présent contacter par téléphone ou par mail l’agence d’organisation pour de l’événementiel ludique Azefir Groupe pour votre prochain team building virtuel.
Vos salariés ne demanderont que ça pour être plus productifs !
Le team building (ou renforcement d’équipe) permet à tous les employés de l’entreprise (cadres dirigeants, managers, responsables et bien sûr les collaborateurs) de se retrouver dans un cadre qui ne ressemble en rien à celui du bureau.
Cette occasion est parfaite pour mélanger les services, et faire connaissance avec des collègues parfois très différents. Or, ce renforcement a un objectif : mélanger des professionnels qui ne sont d’ordinairement pas voués à travailler ensemble à rassembler leurs compétences pour sortir victorieux d’une activité parmi tant d’autres.
Cette idée vous paraît parfaite, même si vous craignez une recrudescence de l’épidémie et donc un possible nouveau confinement qui ferait reporter votre projet ? Le team building virtuel est donc parfaitement adapté à votre demande ! N’attendez pas pour vous renseigner chez Azefir Groupe !